Projektmanagement-Trainings


1:1 Training: Projektmanagement-Skills fördern 

Trainings-Programm mit intensiver 1:1 Förderung als Weiterbildungsmassnahme sowohl für junge als auch für erfahrene Projektmanager. In10 Training-Sessions à 1,5 Stunden werden Ihre Coachees individuell geschult, betreut und auf dem Weg zur nächsten Kompetenzstufe begleitet – alles basierend auf Prozessen, Dokumenten und Anforderungen bei Ihnen im Haus. Nicht aus meiner Schublade.

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Projektmanagement-Trainings – abgestimmt auf Ihr Unternehmen

In verschiedenen Trainings rund um das Themenspektrum "Digitaler Workflow" werden Projektmanagement-Prinzipien für Digital-Projekte Step-by-Step vermittelt. Die Detailausarbeitung der Trainings erfolgt in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber und dessen internen Strukturen und Arbeitsabläufen. 

Weitere Infos.


Kommunikationstrainings

Im Alltag fällt es manchmal schwer, sich und andere zu motivieren und Teamspirit zu kreieren. In Zusammenarbeit mit Applaus – Institut für Wertschätzende Kommunikation bietet FRAU LAMM Kommunikationstrainings. Die in den Trainings geschulten Skills optimieren den Projektverlauf, insbesondere durch die Qualität der Kommunikation: vom Briefing bis zur Präsentation zieht das Team an einem Strang – und den Kunden auf seine Seite.

 

Mehr Infos zu Trainings zugeschnitten auf Agenturen finden Sie auf der Website des Instituts: http://www.applausapplaus.com/


Das sagen Kunden und die Presse


// Kundenstimme BOOM GmbH

"FRAU LAMM hat unseren PM Nachwuchs mit ihrer positiven Energie und ihren PM-Kenntnissen topfit gemacht für das tägliche Spiel mit Kunden und Kollegen!"

Harry Otto / BOOM GmbH


// Kundenstimme Scholz & Volkmer

„High Power Poses. Sie funktionieren tatsächlich. Seit dem Training mit Kathrin und Heike verhelfen sie mir, nicht nur im Büro, zu einer besseren Körperhaltung und zum Aufbau meines Selbstbewusstseins. Und zum Präsentieren erinnere ich mich immer an das Köder-Haken-Modell. Auch das funktioniert. Danke.“

Cathleen M. von Scholz & Volkmer


// Nix gsagt, isch gnug globt – Wie Wertschätzung dein Team inspiriert

Termin vergessen, E-Mail-Empfänger verwechselt, KV nicht unterschrieben?

Macht nix. In einer wertschätzenden Umgebung gehört das freiwillige Reporting von Fehlern mit zur Unternehmenskultur. Denn: Der lebendige und kreative Austausch im Team trägt zu einem angenehmen Betriebsklima bei und das verbessert am Ende sogar das Geschäftsergebnis. Warum das so ist, lesen Sie im Gastbeitrag von Kathrin Lamm im Designerdock Blog.